مسؤول استقطاب المواهب
وإدارة عمليات الموارد البشرية بكفاءة — بغداد
عن الوظيفة
Vacancies – Baghdad 1️⃣ مسؤول استقطاب المواهب | HR Talent Acquisition Officer 📍 الموقع: بغداد المتطلبات: - 🎓 بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. - 💼 خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التوظيف أو استقطاب المواهب. - 🔎 مهارات قوية في البحث عن المرشحين (Sourcing) والاستقطاب المباشر (Headhunting). - 🤝 مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم والمتابعة والعمل تحت الضغط. 📧 للتقديم: ••••@••• --- 2️⃣ مهندس أجهزة وتحكم أول | Senior I&C Engineer 📍 الموقع: بغداد المتطلبات: - 🎓 بكالوريوس أو أعلى في الهندسة الكهربائية، الإلكترونية، هندسة الأجهزة والتحكم (Instrumentation & Control) أو تخصص ذي صلة. - 💼 خبرة من 7 إلى 8 سنوات في هندسة أو تصميم الأجهزة والتحكم ضمن قطاع النفط والغاز. -
📌 شهادة PMP تُعد ميزة إضافية. 📧 للتقديم: ••••@••• --- 3️⃣ مسؤول مبيعات داخلية | Indoor Sales Representative 📍 الموقع: بغداد المتطلبات: - 💼 خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مبيعات تقنية المعلومات أو الإلكترونيات أو الهواتف أو المنتجات التكنولوجية. - 🤝 تُفضّل الخبرة في التعامل مع التجار والموزعين. - 💬 مهارات قوية في المبيعات والتفاوض وإتمام الصفقات. - 💻 إجادة استخدام Microsoft Office وأنظمة CRM/ERP. - 🗣️ إجادة اللغة العربية ومستوى جيد في اللغة الإنجليزية. - 📱 تُفضّل إقامة علاقات مهنية ضمن قطاع تقنية المعلومات والهواتف والإلكترونيات في بغداد. 📧 للتقديم: ••••@••• --- 4️⃣ مدير الموارد البشرية | HR Manager – STEPTURE 📍 الموقع: العراق – دوام حضوري (On-site) المتطلبات: - 💼 خبرة ومؤهلات مناسبة لشغل منصب مدير موارد بشرية في بيئة قطاع التجزئة (Retail). - 📈 القدرة على دعم توسع الشركة وإدارة عمليات الموارد البشرية بكفاءة. 📧 للتقديم: ••••@•••